Arbetstidslagen övertid Om det inte finns något kollektivavtal på din arbetsplats gäller arbetstidslagens regler för övertid. I lagen finns en gräns på maximalt timmar allmän övertid per kalenderår och anställd och högst 50 timmar övertid under en månad, om det finns särskilt behov av ökad arbetstid.
Unionen övertid Att be någon arbeta övertid innebär också att man inte får överstiga vissa gränser när det gäller timmar. Man kan inte låta folk arbeta hur länge som helst och regeln är att en anställd inte får arbeta över mer än 48 timmar under en fyraveckorsperiod eller 50 timmar under en hel kalendermånad.
Övertid lag Finns det särskilda skäl kan en anställd arbeta ytterligare timmar övertid under ett år men då krävs det att facket har godkänt detta. Av den totala övertiden får arbetsgivaren normalt inte ta ut mer än 48 timmar under en fyraveckorsperiod eller 50 timmar under en kalendermånad.
Schemalagd övertid Enligt arbetstidslagen får en anställd inte jobba mer än 50 övertidstimmar under en månad eller sammanlagt timmar under ett kalenderår. Finns det särskilda skäl, att situationen på arbetsplatsen inte har gått att lösa på annat sätt, kan en arbetsgivare beordra ytterligare totalt timmar under ett kalenderår.
Övertid lag All övertid måste vara beordrad av din arbetsgivare i förväg eller godkänd i efterhand. Du har sammanlagt timmar övertid per år där du får arbeta övertid om din arbetsgivare beordrar det. Tänk också på att du inte får jobba mer än 50 timmar extra per månad.
Vad händer om man jobbar för mycket övertid Om det inte finns något kollektivavtal på din arbetsplats gäller arbetstidslagens regler för övertid. I lagen finns en gräns på maximalt timmar allmän övertid per kalenderår och anställd och högst 50 timmar övertid under en månad, om det finns särskilt behov av ökad arbetstid.
Kvalificerad övertid Finns det särskilda skäl kan en anställd arbeta ytterligare timmar övertid under ett år men då krävs det att facket har godkänt detta. Av den totala övertiden får arbetsgivaren normalt inte ta ut mer än 48 timmar under en fyraveckorsperiod eller 50 timmar under en kalendermånad.
Vad händer om man jobbar för mycket övertid
Att be någon arbeta övertid innebär också att man inte får överstiga vissa gränser när det gäller timmar. Man kan inte låta folk arbeta hur länge som helst och regeln är att en anställd inte får arbeta över mer än 48 timmar under en fyraveckorsperiod eller 50 timmar under en hel kalendermånad.