Läkarintyg nya regler
› regeringens-politik › socialforsakringar ›
Det krävs att arbetstagaren visar ett läkarintyg som kan styrka att arbetsförmågan är helt eller delvis nedsatt på grund av sjukdom. Detta gäller både för rätt till sjuklön och för rätt att vara borta från arbetet vid sjukdom (lovlig frånvaro) både under sjuklöneperioden (som regel från och med dag 8 men i vissa fall tidigare.Reglerna är nämligen olika beroende Bestämmelser om läkarintyg finns i sjuklönelagen och enligt 2 § 2 st. kan avsteg göras från den legala tågordningen och då genom reglering i kollektivavtal. Men utifrån din ärendebeskrivning finns det ingenting som tyder på att arbetsplatsen omfattas av något kollektivavtal varför reglerna i sjuklönelagen ska tillämpas.
Från och med 1 Det slopade kravet på läkarintyg trädde i kraft den 7 februari, men tillämpades för tid från och med den 19 januari, och gällde till och med den 31 mars Innan förslaget har trätt i kraft kan arbetsgivaren tillämpa de gällande reglerna och således begära in ett läkarintyg från den 8:e dagen i ett sjukfall.
Vad gäller för karensavdrag, Läkarintyget måste alltid undertecknas av dig som läkare, oavsett om det är elektroniskt eller i pappersform. Pappersintyg ska även ha namnförtydligande och datum. Ett läkarintyg får bara utfärdas i en e-tjänst under förutsättning att läkarintyget överförs med en avancerad elektronisk underskrift.